Por: Greta Honorio
Hace dos semanas comentaba
los aciertos en lo cultural. Y pensábamos, al fin vemos un trabajo coordinado
en este sector, con proyectos sociales, pensando en los niños, jóvenes y
adultos. Pero luego se nubla todo con denuncias, amenazas políticas, ansias por
el poder y el querer administrar una institución que maneja millonario
presupuesto. Me refiero al Proyecto Especial Naylamp de Lambayeque, que desde su
creación ya ha cambiado a cuatro directores.
En tanto, el Ministerio de
Comercio Exterior y Turismo elige a la Región Lambayeque para iniciar la difusión
del Plan Estratégico Nacional de Turismo
2012-2021, por considerarla de gran atracción turística por sus museos,
naturaleza, su cultura viva, entre muchas de sus riquezas.
La noticia era sobre los
cambios de autoridades en dos de las instituciones culturales más
representativas. Nos referimos a la Dirección Regional de Cultura - DRC, que
después de 06 meses de asumir la encargatura el Dr. Juan Manay, le entrega la
dirección al Arquitecto Alberto José Risco Vega. Paralelamente el Ministerio de
Cultura por presión política destituye a Arql. Jorge Centurión Centurión de la
Dirección del Proyecto Especial Naylamp de Lambayeque, encargándosela a Jaime
Valladolid Cienfuegos, un servidor de apoyo en administración.
Nos hemos
informado que en el sector público quienes asumen por encargo una función
tienen limitaciones. Sólo pueden continuar y realizar el Plan Operativo de la
Institución. No pueden despedir, contratar ni remover personal, ni disponer
presupuestos fuera del plan establecido. Y me cuestiono entonces sobre cuál es
el motivo o interés de la demora en asignar o elegir a un titular. Nos
preguntamos si es beneficioso que los encargados tengan tantos meses en las
direcciones de instituciones donde se necesitan tomar decisiones
inmediatas.
Antes del cierre de esta edición nos enteramos
que, el encargado director del Proyecto Especial Naylamp empezó a despedir a
las jefaturas. La pregunta es: ¿será legal esta acción?
No hay comentarios:
Publicar un comentario